Ο πίνακας έχει συνταχθεί σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στη Π.Υ.Σ. 6/28-2-2012, την ερμηνευτική εγκύκλιο 4601/304/12-3-2012 και με την παραδοχή ότι όσες συμβάσεις αναφέρουν μόνο ημερομηνία έναρξη ισχύος και όχι λήξη και ανεξάρτητα από τα χρόνια που προβλέπονται μισθολογικές ρυθμίσεις σ'αυτές, θεωρούνται αόριστης διάρκειας.
Δείτε τον πίνακα ΕΔΩ (τελευταία ενημέρωση 21/5/2012)
πηγή: ergasiaka-manamar.blogspot.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου